2013-03-07 『許女性同胞安心活在台灣的未來』家庭暴力、原住民婦女低薪問題親民黨黨團記者會

親民黨立法院黨團新聞稿2013.03.07
『許女性同胞安心活在台灣的未來』
家庭暴力、原住民婦女低薪問題
親民黨黨團記者會
    明天3月8日是國際婦女節，親民黨黨團呼籲政府應該許女性同胞一個安心活在台灣的未來。親民黨黨團也針對家庭暴力以及原住民婦女低薪問題，提出相關看法及建議。
一、家庭暴力問題
    繼前年五月發生女計程車司機，在申請保護令後，仍遭到另一半殺害。上週六，台北市又有一位受暴婦女，因執法人員缺乏家暴案件處理的敏感度以及僵化的制度，導致即使申請到保護令，仍遭施暴配偶殺害的悲劇發生。親民黨黨團希望，警察機關面對家暴保護令不該流於形式，政府社會救援系統更要積極、無縫接軌，協助受害婦女，才不會再有女性受害。
    根據內政部統計資料顯示，從2008年至2012年年底，女性同胞遭受性侵害以及家庭暴力的件數都是逐年升高。警政署2011年的報告更是清楚地指出，強制性交佔女性暴力犯罪被害類型的第一位，竟高達55.6%，且十年之間，未滿18歲之加害人，從2002年的103人，大幅增加至2611人，顯見政府對於性別平等教育以及女性人身安全保障以及青少年法治教育等三項工作的成效，仍有許多的改進空間。
    其次，關於家庭暴力之防治，我國雖於民國87年即制訂家庭暴力防治法，並且於該法中規定立意良善且於當時十分進步的保護令制度，然而，多年運作下來，實務上常發現夫妻雙方相互聲請並取得保護令的荒謬情況，因而稀釋了保護令原本保護受暴者之立意，實有檢討之必要，親民黨黨團也將於下會期提出相關修法版本。親民黨黨團認為政府在面對婦女人身安全議題上應更為積極，特別是家暴案件，通常不僅涉及弱勢女性本身，同時可能與未成年子女照顧有關，儘管目前政府已提供受暴婦女暫時性的庇護場所之措施，但積極性仍不夠。親民黨黨團主張，凡遭受家暴女性，如有安置需求，警政、社政單位應主動提供一至三日的暫時性庇護服務，且毋須經過相關評量，讓受暴婦女有離開施暴者的喘息空間，並且避免人身安全再受到威脅。此外，徒法不足以自行，除了處理家暴案件的第一線社工人員應有家暴防治之敏感度外，執法的員警亦應有相關的訓練與敏感度，方能落實照顧弱勢女性之立法意旨。
    再者，親民黨黨團認為修改住宅法，提供更大的誘因，促使增加社會住宅的可能，讓特殊境遇者，得以被照顧。此外，為解決受暴婦女與未成年子女之安置或受暴婦女於脫離暴力後的自立過程的居住需求，應修法獎勵出租人成為「愛心房東」。因此，在即將到來的3月8日國際婦女節前夕，親民黨黨團要求政府，不但要找出問題、找出待救助的對象、放寬緊急救助標準，更要積極解決短、中、長期問題，切莫因為制度，又平白犧牲一位受虐婦女的生命。
 
 
 

 
二、原住民婦女低薪問題
    過去一兩年，主流媒體、輿論都在檢討大學畢業生起薪22k的問題，但各界可能都沒有注意到，原來我們原住民婦女同胞的整體平均薪資竟比22k還低，失業率以及平均失業週期也遠高於一般國人的平均水準。根據原民會101年的報告指出，原住民婦女的平均薪資為21,643元，且有80%的原住民婦女平均月薪是低於三萬元以下，親民黨黨團不禁要問原民會，究竟是原住民教育水準不足，還是就業市場過度歧視原住民婦女的工作產值？
    根據該份調查，超過50%以上的原住民同胞希望留在原鄉就業，政府應該更積極創造原鄉的就業機會。因為時代的轉變，新型態的社會環境對於原住民婦女造成極大的衝擊。因為不論是父系社會或是母系社會，原住民婦女都必須負擔照護長者以及子女的重責大任。然而，因為時代的變遷，使得部分原住民婦女也必須離開部落，才有工作的機會。在舊責任無法卸下，新責任又不斷加諸在婦女的身上時，原住民婦女的壓力可想而知。
     親民黨黨團認為，既然有高比例的原住民同胞希望留在原鄉就業，政府就應該多方協助如何運用這些勞動力。例如，增加對原住民耆老的生活照顧與補貼，進而創造出部落照護員的工作機會。利用婦女心思細膩的特質，代替一般社工，來照顧須要的人。尤其在原鄉地區，政府更應該有系統的培育原住民籍的社工人才，用原住民族的觀點以及需要，來照顧需要幫助的原住民、解決問題。
    親民黨黨團在此呼籲，從原住民婦女低薪問題為起點，希望政府重視原住民婦女面對到的新問題，莫讓原住民婦女成為弱勢中的弱勢。