2020-06-10【杜絕考試舞弊,通盤檢討「國營事業人員招考程序」】
【杜絕考試舞弊,通盤檢討「國營事業人員招考程序」】
經濟部所屬事業機構屢屢發生舞弊及帶考等情事,監察院曾於106年對提出調報告指出,國營事業招考未積極落實考場監督機制,損及甄試之公平性。監察院促請國營事業招考相關部會應妥謀對策。沒想到,今日卻又看到廉政署南調組破獲代考舞弊集團的新聞!
中油、中鋼、台電、台酒、台糖、自來水等國營事業,是人人嚮往的「金飯碗」,錄取人員起薪約36,000元至39,000元,績效獎金最高可達4.4個月,且還有結婚、生育、子女就學補助及優渥的退休金。因此,每次招考均吸引數萬人報考參加,競爭相當激烈,甚至招致舞弊集團覬覦。但是,靠著舞弊而錄取,不但對認真努力的考生不公平、影響社會風氣。若是錄取者本身專業度不夠,甚至會影響公眾的安全與利益。
「國營考試舞弊案」,不僅再次重創國營事業的聲譽,更讓廣大考生的心情及權益大受影響。我們呼籲主管機關拿出積極的該態度,針對「國營事業人員招考程序」再依檢討,建立一個公平應考的制度。
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