2024-07-26【只靠加薪措施無法縮小貧富差距】

【只靠加薪措施無法縮小貧富差距】

繼立法院三讀通過《證券交易法》修法，規定上市櫃公司有盈餘要加薪後，行政院近日也加碼宣布，由於今年經濟成長率預估3.94%，軍公教明年將調薪3%，要與全民共享經濟成長果實。一連串加薪措施是好事，但是國內貧富差距不斷惡化，房價、電價、物價也都持續飆漲，一般受薪階級如何有感？

從購屋痛苦指數屢創創新高來看，國人平均得不吃不喝10.35年才買得起房，莫怪年輕人不婚、不育持續攀升。再者，你能想像嗎，台灣最窮和最富家庭差距達66.9倍！根據2021年家庭財富分配統計，最富有的前20％家庭平均財富5,133萬元，而後20％家庭每戶只有77萬元，低所得階層如何不感到絕望、被剝奪？由此看來，光靠加薪單一措施，民眾根本難以感受到經濟成長的果實。

何況，軍公教薪資調整機制長期欠缺「法制化」，動輒淪為執政者「施恩」工具；近年民進黨政府對軍公教調薪時間分別為:2018、2022、2024年，恰好都是選舉年。而歷次所謂的調薪幅度，也無一致標準；以這次調升「3%」來說，究竟是如何算出來的？只看GDP值就夠嗎？有反映實際物價漲幅嗎？更扯的是，軍公教待遇審議委員會都還沒召開，卓揆就逕行宣布調薪，難道審議委員會只是參考性質？

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