2026-03-25【解決育兒困境：除了放寬移工，公共托育與性別平權更不能缺席】

【解決育兒困境：除了放寬移工，公共托育與性別平權更不能缺席】

行政院宣布放寬「外籍幫傭申請門檻」，由現行「3名以上6歲以下孩童」調整為「1名12歲以下孩童」即可申請。這項政策變動（從「三寶」到「單寶」），反映了政府應對少子化困境的迫切感。新制釋出，不少家長叫好，但民團憂心排擠效應。

首先，在晚婚、晚育及少子化已成國安危機的當下，現行「三寶家庭」才能申請的門檻顯然已脫離現實。隨著家庭型態轉向小家庭、雙薪家庭，在缺乏家族支援下，育兒負擔沉重。將門檻降至1名12歲以下孩童，確實回應父母對於家務照顧人力的需求，有助緩解育兒初期身心壓力，也讓政策走向更符合社會真實需求。

然而，政策推行必須有更周全的配套，避免淪為「富人紅利」。新制涉及每月須繳納5,000元就業安定費，及薪資、食宿費等，對一般家庭而言，依然是沉重負擔。政府放寬個案申請的同時，更應持續對「公共托育」政策的精進。如果托育資源過度向個別家庭的移工人力傾斜，恐導致公共托育體系發展停滯。如何確保社會資源分配的公平性，讓無法負擔外傭的家庭也能享有對等的照顧支援，是政府應負的責任。

最後，政府訴求放寬外傭能「釋出婦女勞動力」，此邏輯隱含了「女性是家務勞動主要負責人」的傳統刻板印象。提高女性勞參率與落實性別平權是兩回事，若不從職場文化、男性育兒參與及工時彈性化著手，恐將持續固化「照顧即女性天職」的傳統觀念，對於長遠的性別平等與人口結構優化未必有利。

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